A pergunta é...
O que é assédio
moral?
Assédio moral é a exposição dos
trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes
e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no
exercício de suas funções.
São mais comuns em relações hierárquicas
autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações
desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou
mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de
trabalho e a organização.
Fonte: Wikipédia
Muitas pessoas sofrem esse abuso e não tomam providencia
alguma, deixando seu psicológico fragilizado chegando muitas vezes ao quadro de
depressão.
Meu caminho profissional nunca foi fácil, encontrei líderes antiéticos,
chefes malucos, gerentes arrogantes e passei por coisas que até Deus duvida,
mas não tão intensamente como há 8 anos atrás em uma péssima experiência que
tive, onde ficou claramente flagrado o assédio moral, tanto nas atitudes das
pessoas que trabalhavam comigo, como nos sintomas de tristeza profunda que
vivenciei.
Os profissionais devem ter consciência que não importa o
nível hierárquico, todo ser humano merece respeito e ser tratado com justiça. Isso
quer dizer que seu chefe ou o dono da empresa que você trabalha não tem direito
de gritar com você, espernear, xingar e o que mais lhe convier.
Se você em algum momento sente que não recebe um tratamento
digno fique atento!
Se for algo vindo de um colega de trabalho seja claro e tente
esclarecer, não tenha medo!
Se mesmo assim o assédio continuar fale com seu superior
imediato e se a prática do assédio for algo normal na empresa que trabalha,
troque de empresa, mas não se sujeite a essa violência!
Não existe outra via para a
solidariedade humana senão a procura e o respeito da dignidade individual.
Um abraço a todos!
Isabella Nóbrega
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